FİİLİ HİZMET İLE İLGİLİ EMSAL NİTELİĞİNDE KARAR Yıldız Teknik Üniversitesi'nde çalışan üyemiz Ayfer Oruç Şentürk 'ün fiili hizmet ile ilgili açtığı davada mahkemeden emsal niteliğinde karar çıktı. Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde radyoloji teknisyeni olarak çalışan üyemiz Ayfer ORUÇ ŞENTÜRK 09.03.2009 ile 01.01.2013 tarihleri arasında fiili hizmet zammının görev yapılan her 12 ay için 90 gün üzerinden hesaplanması talebiyle yaptığı 29.12.2015 tarihli ve başvuruda idare tarafından zımmen red edilmesi sonucu konuyu mahkemeye taşıyarak işlemin iptalini istemiştir. İstanbul 2. İdare Mahkemesi , 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun'un 40. maddesinde; madde kapsamında sayılan iş yerlerinde ve işlerde 4'ncü maddenin birinci fikrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu iş yerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 gün için 90 gün fiili hizmet süresi zammından yararlanmaları gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile radyasyon ile çalışan sağlık personelinin fiili hizmetlerinin 90 günden 50-60 güne düşürülmesine ilişkin EMSAL niteliğinde bir karardır. Ayrıca dava açılarak geriye dönük 10 yıllık mağduriyet talep edilebilecektir. Üyemizi ve avukatını tebrik ediyor kararın meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz. DÜZELTME Karar Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından Danıştay'a temyize gönderilmiştir. Özellikle 40. madde ile ilgili farklı görüşler var. Nihai karar DANIŞTAY tarafından verilecektir. Bu nedenle hukukçular meslektaşlarımızın danıştaydan çıkacak kararı beklemelerini önermektedirler. KARARI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ>>>> KONGRE KAYITLARIMIZ DEVAM EDİYOR. HENÜZ KAYIT YAPMADIYSANIZ TIKLAYINIZ. RADTEK2017 KONGRESİ ve İLERİ MRG-BT-MEME RADYOLOJİ KURSU
| ||
6715 kez okundu
YorumlarHenüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |