ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI.DİPLOMASIZ VE KAÇAK ÇALIŞMA SON BULACAK Sağlık Bakanlığından: ÖZEL HASTANELER YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 –27/3/2002 tarihli ve 24708 sayılıResmîGazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliğinin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 19 –Tabip ve tabip dışıpersonel özel hastane kadrosunda sözleşmeyle ve Ek-12'deki Personel Çalışma Belgesi düzenlenerek çalışır. Çalışanların işten ayrılışları, en geçbeşişgünüiçinde müdürlüğe bildirilir ve çalışma belgesi iptal edilir. Ayrılanın yerine aynıuzmanlık dalında hekim başlatılabilir ve bu personel için mesul müdür tarafından personel çalışma belgesi düzenlenerek müdürlüğe en geçbeşişgünüiçinde onaylatılır. Ayrılanın yerine başlayışdışındaki her türlüpersonel başlayışlarında ise, öncelikle mesul müdür tarafından başlayacak personele çalışma belgesi düzenlenerek müdürlüğe onaylatılır ve çalışma belgesi onaylandığıtarihten itibaren personel hastanede çalışabilir. Personel çalışma belgesinin aslı, personelin dosyasında saklanır. Tabibin/uzmanın diplomasıve uzmanlık belgesi ile çalışma belgesinin noter ya da Müdürlük onaylıörneğinin, poliklinik odasında hastaların rahatlıkla görebileceği bir yere asılmasıgerekir. Sağlık KuruluşlarıYönetim Sistemine uygun olan işlemler, bu sistem üzerinden yürütülebilir.” MADDE 2 –AynıYönetmeliğin 64 üncümaddesinin ikinci fıkrasıaşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Kamu görevi olan ve/veya kanunen mesleğini serbest icra etme hakkıbulunmayan tabip ve tabip dışıpersonelin özel hastanede çalıştırılmasıdurumunda Müdürlükçe, denetim formunda öngörülen sürelerde özel hastanenin faaliyeti geçici olarak durdurulur ve Bakanlığa bildirilir.” MADDE 3 –AynıYönetmeliğin Ek 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “j) Kamu görevinden istifa ederek boşbulunan özel hastane kadrosunda çalışacak tabip ve tabip dışısağlık personeli ile özel hastaneden ayrılarak kamu hastanelerinde çalışacak tabip, diştabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, ayrılacağıve başlayacağıkurum/kuruluşta planlama yapılabilmesi için, otuz gün önceden ayrılacaklarıkurumun/kuruluşun bulunduğu ildeki müdürlüğe bildirimde bulunur. Bildirimde bulunmayanların hastane kadrolarına başlayışıyapılmaz. İldeki planlamanın daha kısa sürede yapılmasıhalinde müdürlüğün muvafakatı alınarak otuz günden önce de tabip/uzman başlayışına izin verilebilir.” MADDE 4 –AynıYönetmeliğin ekinde yer alan, “ÖZEL HASTANELER DENETİM FORMU”başlıklıEk 2’sinin “FAALİYETE ESAS BİLGİLER”başlıklıbirinci bölümünün 15 inci ve 23 üncümaddeleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 5 –Bu Yönetmelik yayımıtarihinde yürürlüğe girer. MADDE 6 –Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanıyürütür. | ||||||||
6606 kez okundu
Yorumlarözel hastane 09/10/2011 11:23 Bu kanun Bizim buraya hiç uğramadı galiba ya da burda gecerli değil .. Çalıştığım yerde Mr, İki tane Tomografi, Röntgen, Skopi, Mamografi ve kemik dansimetri olmak üzere sekiz cihaz var ama diplomalı olarak iki teknikerimiz var, çakmaları artık hesaplayın .. her tekniker ayda 240 saat çalışıyoruz . İbrahim Halil Ergüz mesleğimize sahip çıkalım 06/10/2011 17:12 kanun çok güzel olmuştur meslek'te tabirimi bağışlayın ÇAKMA teknisyenler le dolu ilk okulundan tutun orta okul ve en enteresanı ilkokulmezunu bile olmayanlar bu meslekte cirit atıyor .Beyaz önlüğü giyen radyoloji teknisyeni olmuş.mesleğimize sahip çıkalım ve tüm özel ve kamuda çalıştırılan bu şekildeki meslek dışı çalıştıran kurumları şikayet edelim.mesleğe itibarsağlayalım .
Arkadaşlar bu durumlara hakim olup organizasyon yapabilmek ve mesleğe sahip çıkmak için mutlaka derneğe üye olup güç kazandırmamız vede kendi sorumluluklarımızı yapmamız gerekir.Bizler bazı konuları boş vermişiz,Radyoloji çalışanları ikinci bir iş te ve nöbet usulu çalıştığı için bu konularla ilgilenemiyorlar en azından derneğe üye olarak fayda sağlamamız gerekir. TAHİR ÇEBİ |